jueves, 11 de junio de 2020

Estilos de comportamiento frente a un conflicto

Estimados y estimadas estudiantes de la I.E. SAN ANTONIO DE JICAMARCA, publicamos una nueva entrada de la sesión de la semana 10 de nuestras clases virtuales del área de DESARROLLO PERSONAL, CIUDADANÍA Y CÍVICA para el 3° grado de secundaria.
Para aquellos que siguen la actividad a través del blog, les recuerdo que mientras trabajen deben tener en cuenta las siguientes recomendaciones:

  • Procura estar en un espacio con iluminación adecuada y libre de ruidos.
  • Verifica tu conexión a internet (puede ser desde tu celular o computadora).
  • Puedes trabajar las actividades según los recursos con los que cuentes.
  • Para hacer las actividades puedes usar tu cuaderno, hojas bond o cuadriculada; no te olvides de archivar tus trabajos en tu portafolio.
  • Utiliza el tiempo de forma adecuada para que puedas cumplir con las actividades propuestas..
  • Recuerda que todas las sesiones se publican en el blog:
  • culturacivicaparasermejoresciudadanos.blogspot.com
  • Las evidencias de tus trabajos se enviarán por el correo electrónico a carlosmatta68@gmail.com o puedes tomar una fotografía y enviar a mi WhatsApp personal.

Mira el siguiente vídeo:

Ahora responde la siguiente pregunta:
  • ¿Cuál es tu actitud frente a un conflicto? ¿Cómo actuas?

SEMANA 10:

ESTILOS DE COMPORTAMIENTO FRENTE A UN CONFLICTO


Meta: Reconocerás los estilos de comportamiento frente a un conflicto y evaluarás las normas de convivencia tomando en cuenta dichos estilos.



Cuando has presenciado u oído un conflicto, ¿te has dado cuenta de que todas las personas se comportan de diferente manera? Así es, todos actuamos de diferente manera y con actitudes distintas. Como mediador/a de conflictos, vas a identificar cuáles son los comportamientos más usuales.

Para conocer cuales son los estilos de comportamiento frente a un conflicto, mira el siguiente vídeo:



ACTIVIDAD 1:
Lee el texto, texto: “Estilos de comportamiento frente a los conflictos”, página 60 del libro Desarrollo Personal, Ciudadanía y Cívica 3.


También puedes abrir este enlace: 

Con la información que has revisado, has confirmado que las personas reaccionan de diferente manera y tienen diferentes comportamientos en un conflicto, pueden ser competitivos, complacientes, evasivos, comprometedores o colaboradores.

Vamos a revisar los conflictos de la cuarentena de tres adolescentes como tú.
Ahora responde las siguientes preguntas:
  • ¿Cómo se comportaron las personas que intervienen en el conflicto?
  • ¿Quiénes fueron competitivos, complacientes, evasivos, comprometedores o colaboradores?
  • ¿Por qué crees que las personas tuvieron ese comportamiento?

ACTIVIDAD 2:
Lee el texto: “Analizamos el conflicto”, página 6, del libro de Desarrollo Personal, Ciudadanía y Cívica 3.
Una vez terminada la lectura, pon en práctica el análisis del conflicto. 
 - Piensa en algún conflicto que hayas vivido durante esta cuarentena, tú decides si quieres analizar un conflicto familiar, con tus amigas o amigos u otro; para ello utiliza tu cuaderno u hojas de reúso.
 - Responde las siguientes preguntas: 
  1. ¿Quiénes son las personas implicadas? 
  2. ¿Qué estilo de comportamiento tuvieron en el conflicto? 
  3. ¿Qué estilo de comportamiento tuviste tú? 
  4. ¿Siempre tienes este estilo de comportamiento o depende del conflicto? 
 - Ahora, ubica en el siguiente recuadro dónde te ubicas tú en el conflicto que estamos analizando. 

Y, luego, responde: ¿Por qué crees que te ubicas en ese lugar?

Finalmente debes proponer junto a tu familia una norma que permita que todos los integrantes tengan un estilo de comportamiento colaborador. Recuerda que una actitud de empatía y solidaridad contribuye a tener un estilo más colaborador


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